Зимний рабочий костюм – это спецодежда, выдаваемая сотрудникам предприятий, которые по долгу службы основную часть рабочего времени проводят на улице или в неотапливаемых цехах. Стандартный набор состоит из куртки и полукомбинезона. Оба предмета утеплены. Пошить такую одежду может не каждый производитель, так как необходимо соблюдать стандарты качества.
Лицо, ответственное за покупку зимних рабочих костюмов, должно серьезно отнестись к выбору швейного предприятия. Изделия шьются по современным технологиям из качественных непросроченных материалов. Спецодежда должна соответствовать технормам производственной безопасности, изложенным в ГОСТе № 12.4.236-2011. На что обращать внимание при выборе одежды
Шесть правил выбора зимних рабочих костюмов
- Уровень (класс) защиты. Их четыре. Критерий основывается на привязке к регионам и характерным для них погодным условиям. Костюм первого класса предназначен для областей с умеренным мягким климатом. Четвертый – для регионов, где среднезимовая температура составляет -25 °C, а скорость ветра превышает 6,8 м/с.
- Эргономика. Обращайте внимание на свободу действий в спецовке. Чтобы понять пригодность костюма по критерию эргономики, выбирайте размер, в котором человек не ощутит скованности и холода.
- Конструкция рабочего костюма. Здесь важно проследить длину куртки, количество карманов, стыкование фрагментов одежды. Важно наличие затяжной фурнитуры, подгоняющей одежду под формы пользователя, ветрозащитных элементов, таких как воротник, капюшон, подкладки.
- Материалы. Для рабочих костюмов должны использоваться качественные теплые, не продуваемые, не промокаемые материалы, стойкие к износу и загрязнениям. От удельного веса ткани напрямую зависит легкость одежды. Универсальным вариантом для внешнего покрытия зимних спецовок считаются смесовые высокоплотные ткани с влагоотталкивающей пропиткой, непромокаемым полимерным слоем. В качестве утеплителя используются синтепон, ватин, термофинн. Для экстремальных условий целесообразно комбинировать три вида подкладок. Внутренняя материя не должна протираться, электризоваться, комкаться, вызывать аллергические реакции. Лучше всего для таких целей подходит полиэфирная ткань.
- Цвет и дизайн. Критерии, которые влияют не только на имидж работодателя и настроение пользователей. Красивая одежда – удобная одежда. Цвет спецовки выделяет людей на фоне местности, что повышает безопасность. При необходимости, дополнительно пришиваются люминесцентные полосы.
- Логотип. Немаловажная деталь, которая делает рекламу организации, повышает дисциплину. Нанесение надписей и символов осуществляется с помощью шелкографии, вышивки, термотрансферной печати.
После того как основные критерии по выбору одежды при исследовании образца будут проверены, и они удовлетворяют заказчика, можно закупать готовые комплекты, либо приступать к пошиву партии зимних рабочих костюмов.