8 (812) 501-10-91

г. Санкт-Петербург

ПН-ПТ с 09:00 до 18:00

zakaz@specoda.ru

Кому трудно найти работу в 2019 году?

24 Янв 2019 работа 2019, востребованность, рынок труда

В этом году 46% компаний собираются увеличить свои штаты, 3% планируют сокращения - как показали результаты опроса работодателей, проведенного HeadHunter.ru.


Больше всего свободных вакансий должно остаться в сфере продаж. В 2018 году на нее пришлось каждая третья вакансия. Уровень конкуренции среди них - менее трех резюме на одну вакансию.

Очень востребованным будет рабочий персонал. В прошлом году рост вакансий по этому направлению побил все рекорды: 205%.

По направлению IT и инженерным направлениям число вакансий увеличилось, поэтому уровень конкуренции теперь не так велик: 2,6 и 3,7 резюме на вакансию.

Самыми проблемными остаются 4 направления: медицина и фармацевтика, страхование и консультирование. На эти вакансии труднее всего найти служащих, а это значит, что при должном образовании будет легко устроиться на работу.

Где же тогда будет сложнее всего ее найти?

Там, где высокая конкуренция. Менеджерам высшего звена - в 2018 году на одну вакансию приходилось по 12 резюме.

Юристам - 8,8 резюме. Госслужащим, людям творческих профессий - по 8,2 резюме на одну вакансию.

Бухгалтерам, финансистам и экономистам - по 7 резюме на одну вакансию. Студентам и молодым специалистам - в прошлом году приходилось по 10 резюме на одну вакансию.


Понравилась статья? Поделись с друзьями!

Нужна консультация?
Подробно расскажем о сроках и стоимости услуг


Хотите, мы Вам перезвоним?