Три четверти россиян (77%), если подхватывают вирусные или простудные заболевания, не оформляют больничные листы, а ходят больными на работу. Это показал опрос, проведенный порталом Rabota.ru, в котором приняли участие шесть тысяч респондентов.
Только 8% опрошенных признались, что всегда болеют дома. Еще 7%
договариваются со своими работодателями о том, что будут работать в дни болезни
из дома. И еще 8% утверждают, что не болеют, занимаются спортом, пьют витамины,
а в случае чего отпрашиваются на один-два дня за счет отпуска или меняются
сменами с напарниками.
Остальные идут в офисы или на производство вне зависимости от самочувствия, наличия кашля или температуры.
Откуда у россиян такой "трудоголизм"?
Говоря о причинах, респонденты жаловались на страх потерять работу,
низкооплачиваемые больничные и большие потери в зарплате.
Также отмечали, что их некому заменить, поскольку на работе нет
специалиста, который мог бы выполнить их обязанности.
Среди комментариев, которые оставляли опрошенные, были и такие: "Прошлую неделю отболела, сегодня уволили. Вот так".
Отношение к коллегам, которые приходят на работу больными, в большинстве случаев нейтральное. Об этом сказали 70% участников опроса. А вот 22% относится к этому резко отрицательно.
ТТак ничего же страшного?
По мнению главного научного сотрудника ФГБУ "Научно-клинический центр
оториноларингологии ФМБА России" Галины Тарасовой, ходить на работу с
вирусными и простудными инфекциями очень опасно как для самих заболевших, так и
для окружающих их людей, ведь подхватить от них вирус могут не только коллеги
по работе, но и соседи в транспорте. Особенно, если человек чихает и кашляет,
"раскидывая" свои инфекции на много метров вокруг.
Сам же заболевший может получить осложнение в виде развития отитов,
синуситов, трахеитов, бронхитов, пневмонии. В некоторых случаях осложнения
могут затронуть не только область "ухо-горло-нос", но и внутренние
органы.
